FranklinCovey All Access Pass®
Nieograniczony dostęp do treści FranklinCovey, zespołu ekspertów i technologii, która zmienia sposób pracy Twoich liderów.
Wyniki na Twoich zasadach
Jako partner w rozwoju wyników organizacji pomagamy rozwijać wybitnych liderów, budować zwycięską kulturę i osiągać przełomowe rezultaty. Przez All Access Pass — nasz abonamentowy system rozwoju — prowadzimy liderów i zespoły ścieżkami, które zmieniają zachowanie na trwałe i przekładają się na wyniki.
All Access Pass daje nieograniczony dostęp do naszych treści, narzędzi i technologii oraz do zespołu konsultantów. Dzięki temu układasz program dopasowany do tego, co dziś najbardziej uwiera Twoją organizację.
Rozwiązanie odpowiada na wyzwania, przed którymi Twoi ludzie stoją dziś i staną jutro — i pozwala budować zaangażowanie oraz wyniki, które da się zmierzyć.
- Elastyczność: te same treści na sali, online i na żądanie — w formie, która pasuje do Twojej organizacji.
- Wpływ: cały katalog programów do dyspozycji, z możliwością skupienia się na konkretnym wyzwaniu.
- Wartość: szerszy zasięg rozwoju i śledzenie postępów uczestników przy niższym koszcie na osobę.
Co zawiera All Access Pass?
W dostępie znajdziesz narzędzia, samooceny, materiały wideo, moduły cyfrowe i cały katalog programów — na sali, online i na żądanie.
Treści
Rozwijaj liderów i zespoły dzięki programom opartym na ponadczasowych zasadach i czterdziestu latach badań.
Ludzie
Skorzystaj z pracy naszych konsultantów albo przygotuj własnych trenerów wewnętrznych do prowadzenia programów.
Technologia
Utrzymuj zaangażowanie uczestników, śledź postęp i zamieniaj naukę w trwałą zmianę zachowania.
Usługi dodatkowe
Rozszerz dostęp o pracę szytą na miarę tam, gdzie potrzebujesz dodatkowego wsparcia przy kluczowych celach.
języki, w których dostępny jest All Access Pass
zainwestowane w badania, treści i technologię
lat doświadczenia i setki tysięcy zrealizowanych projektów
All Access Pass pozwolił nam zbudować dobry program rozwoju przywództwa w rozsądnym budżecie. Dzięki formom na żądanie, online i na sali mogą w nim uczestniczyć wszyscy nasi liderzy, niezależnie od miejsca i grafiku. Dla nas to była realna zmiana zasad gry.
Warianty dostępu
Trzy poziomy, które różnią się zakresem programów — od skuteczności osobistej po realizację strategii i sprzedaż.
Pass: Skuteczność osobista
Zaszczep nawyki skuteczności u każdej osoby i zbuduj umiejętności, które napędzają zaufanie, współpracę i wyniki.
Przykładowe programy:
- 7 Nawyków Skutecznego Działania®
- 5 Decyzji – Wyjątkowa Efektywność®
- Podstawy Zarządzania Projektami
- Siła Prezentacji
- i więcej
All Access Pass
Rozwijaj liderów, którzy widzą swój potencjał i potrafią zebrać ludzi wokół przełomowych wyników. Zawiera wszystko z wariantu podstawowego oraz programy przywódcze.
Przykładowe programy:
- Szybkość Zaufania®
- 4 Role Lidera®
- 6 Kluczowych Praktyk™
- i więcej
All Access Pass Plus
Wprowadź wspólny język realizacji i zmobilizuj duże grupy wokół kluczowych wskaźników. Zawiera wszystko z All Access Pass oraz programy realizacyjne i sprzedażowe.
Przykładowe programy:
- 4 Dyscypliny Realizacji®
- Helping Clients Succeed®: Zamknięcie sprzedaży
- Multipliers®: Inspirujący lider
- i więcej
Ścieżka rozwoju w ramach dostępu
Trwała zmiana zachowania idzie od środka. To, kim ludzie są i jak patrzą na świat, przekłada się na to, jak angażują i prowadzą innych.
Poniżej fragment przykładowej ścieżki dostępnej w ramach All Access Pass.
Historie klientów z All Access Pass
ViaWest
Fundament pod zespoły wysokiej skuteczności
ViaWest potrzebował nowego programu rozwoju przywództwa dla rozproszonych zespołów, ze szczególnym naciskiem na zespoły wysokiej skuteczności. Zobacz, jak firma wykorzystuje All Access Pass®, żeby rozszerzyć program na całą organizację oraz budować, utrzymywać i wzmacniać skuteczne zespoły.
Organizacja pozarządowa
Wymierne wyniki w społeczności, której służy
Jedna z największych organizacji pozarządowych w zachodnich Stanach miała rozległą misję i zbyt wiele dobrych pomysłów naraz. Żeby zwiększyć swój realny wpływ, musiała skupić się na najważniejszych priorytetach i konsekwentnie je realizować.
SM Energy
Kultura osobistego przywództwa, która zatrzymuje ludzi
SM Energy stawia na zaangażowanie i zatrzymanie talentów przez kulturę osobistego przywództwa. Dzięki All Access Pass liderzy mówią nowym, wspólnym językiem, budują relacje oparte na współpracy i rozmawiają o tym, jak skuteczniej osiągać cele.
The Christ Hospital Health Network
Mikrolekcje w rozwoju przywództwa na dużą skalę
Sieć opisała kompetencje przywódcze, żeby ustalić, jak wygląda dobre przywództwo dziś i w przyszłości. Gdy mapa była gotowa, priorytetem stało się dostarczenie rozwoju szerokiej grupie liderów w rozbudowanej, złożonej strukturze.
Zmień sposób, w jaki pracują Twoi liderzy.
Porozmawiaj z konsultantem i zobacz, jak All Access Pass wyposaża zespoły w nastawienie i zachowania, które przekładają się na wyniki.