Multipliers®: Inspirujący lider
Jak najlepsi liderzy rozpalają inteligencję całego zespołu — zamiast ją wygaszać.
Nie stać Cię na marnowanie talentu
Pod presją wyników — w dobrych i złych czasach — liderzy mierzą się z tym samym pytaniem: skąd wziąć więcej możliwości, nie zwiększając zespołu.
Potrzebujesz ludzi, którzy wprowadzają innowacje, rozwiązują problemy i dowożą wyniki — i robią to z zaangażowaniem, a nie z obowiązku.
Program uczy sięgać po niewykorzystane zdolności zespołu, odbudowywać energię i wzmacniać inteligencję ludzi zamiast ją tłumić.
Kiedy program ma sens
Cztery sytuacje, w których organizacje najczęściej sięgają po Multipliers.
Wyzwanie 1
Rośniesz, ale nie możesz zatrudniać
Skala rośnie szybciej niż budżet na etaty. Wynik musi wziąć się z ludzi, których już masz.
Wyzwanie 2
Zespół pracuje na wyczerpaniu
Potrzebujesz szczytowej formy w momencie, w którym ludzie są najbardziej wypaleni.
Wyzwanie 3
Konkurencja nie czeka
Organizacja nie jest gotowa na tempo rynku, mimo że ma odpowiednich ludzi.
Wyzwanie 4
Dobrzy ludzie się wycofują
Rekrutacja działa, zaangażowanie nie. Talent jest w firmie, ale nie w grze.
Co wchodzi w skład programu
Przewodnik uczestnika, karty Przypadkowego Redukatora oraz karty eksperymentów z narzędziami.
Zestaw dla trenera wraz z narzędziami certyfikacji online oraz sześciotygodniowa seria mikroszkoleń dla klientów All Access Pass.
Program prowadzimy na żywo online, stacjonarnie i w wersji na żądanie.
Wydobądź z zespołu to, co już w nim jest.
Porozmawiaj z konsultantem o wdrożeniu programu Multipliers.