Liderzy w Twojej organizacji nieustannie reagują na nagłe sprawy, przełączają się między zadaniami i pracują na granicy wypalenia? Bezpłatne demo szkolenia „5 Decyzji. Wyjątkowa Efektywność®” wskazuje, co pozwala odzyskać kontrolę nad swoim dniem, trafnie ustalać priorytety i koncentrować się na tym, co najważniejsze. Dzięki temu liderzy zaczną skutecznie realizować zaplanowane zadania, podejmować trafne decyzje i motywować zespół do skutecznej współpracy.
To, jak lider zarządza swoim czasem, energią i uwagą, bezpośrednio wpływa na sposób, w jaki jego zespół współpracuje, komunikuje się i osiąga cele. Jeśli obserwujesz powyższe problemy u liderów w swojej organizacji, to znak, że potrzebują oni nowych nawyków, które pomogą inwestować czas w działania dające największy zwrot.
Zapisz się na bezpłatne demo
Gdy każdy dzień zaczyna się od natłoku zadań, informacji i spotkań, skuteczność liderów nie zależy już od tego, ile robią, ale co robią. Podczas demo uczestnicy:
Przekonają się, jak ogromną część ich możliwości zabierają mało istotne zadania.
Dowiedzą się, skąd bierze się przeciążenie mózgu i jak wpływa na zdolność podejmowania trafnych decyzji oraz tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
Zestaw decyzji, które pomagają realizować zaplanowane działania nawet w wirze spraw bieżących.
Praktyczne ćwiczenia, które pomagają nazwać najważniejsze role i cele — zanim zrobi to za nich kalendarz.
Zobaczą, jak narzędzia zamiast wspierać efektywność potrafią ją osłabiać — i jak to odwrócić.
Odkryją, dlaczego samoodnowa i regeneracja decydują o tym, czy skuteczność da się utrzymać w długim okresie.
60 minut online, bezpłatnie. Limit 16 osób — program dopasowany do liderów firm zatrudniających powyżej 100 osób.
Zapisz się na demoDzisiejszy rynek edukacji biznesowej jest niesamowicie bogaty i w swojej ofercie posiada wiele ciekawych szkoleń. Ja zdecydowałem się na szkolenia FranklinCovey. Dlaczego? Rozwiązania prezentowane podczas warsztatów są oparte na uniwersalnych, ponadczasowych zasadach, które prowadzą do sukcesu poprzez budowanie wzajemnego zaufania, realizowanie celów na podstawie priorytetów czy zachowanie równowagi w życiu zawodowym i osobistym.
Szkolenia FranklinCovey mają wiele zalet, ale ja wymienię 3 najważniejsze: zawartość, czyli merytoryka — na najwyższym poziomie, bardzo twórcza, inspirująca i pobudzająca do działania; znakomite prowadzenie, czuć, że trener jest profesjonalistą, wie co mówi i lubi to, co robi; charakter szkolenia — otwarte — pozwala na spotkanie wielu ciekawych ludzi z innych dziedzin biznesu.
W swojej karierze miałam przyjemność słyszeć już wielu wspaniałych mówców z różnych dziedzin biznesu. Stephen M.R. Covey jest zdecydowanie charyzmatycznym mówcą, jego otwartość w kontaktach z ludźmi, ogromne doświadczenie i umiejętność dzielenia się są imponujące. Udział w jego seminarium jest czymś, czego powinien doświadczyć każdy lider, któremu zależy na rozwoju siebie i swoich ludzi.
Stephen Covey w bardzo prosty i przystępny sposób przypomina nam o tym, co powinno stanowić fundament zarządzania zespołem ludzi. Potwierdza to wielu teoretyków takich jak np. Lencioni, lecz Covey czyni tę wiedzę dużo bardziej „lekkostrawną" i przystępną, kładąc nacisk na wymierne efekty takiego działania — sukces zespołu.
Inspirujący i charyzmatyczny mówca. Jego wykłady skłaniają do przemyśleń i analizy na temat sposobu budowania relacji, zaufania i zarządzania. Jednocześnie nie brakuje w nich poczucia humoru i dobrej zabawy. Zdecydowanie polecam jego seminaria, bo to dobra inwestycja.
Wielką przyjemnością i niewątpliwą wartością biznesową jest słuchanie i oglądanie Stephena M.R. Covey'a. Jego charyzma i łatwość przekazywania treści istotnych jest niewątpliwym atutem jego wystąpień. Z pewnością warto poświęcić swój czas na spotkanie i wysłuchanie jego seminarium.
Doświadczony menedżer oraz konsultant z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w dziedzinie szkoleń i rozwoju. Specjalizuje się we wdrażaniu programów rozwoju indywidualnego i zespołowego, które zwiększają efektywność zarządzania oraz produktywność. Pracuje z osobami na różnych szczeblach zarządzania.
Przygotowuje członków zarządu oraz menedżerów do profesjonalnych wystąpień publicznych, konferencji prasowych i przemówień motywacyjnych. Prywatnie jest pasjonatem sportów wodnych.
Zapisz się na demo