Doświadczenie uczestnika
Rozwój liderów i zespołów w jednym miejscu: technologia, światowej klasy treści i wsparcie dopasowane do konkretnej osoby.
Uwalniaj potencjał dzięki spersonalizowanym ścieżkom
Platforma dopasowuje doświadczenie do tego, gdzie uczestnik jest dzisiaj — a nie do uśrednionego programu dla wszystkich.
Treści prowadzą do mierzalnych rezultatów i trwałej zmiany zachowań, bo po warsztacie zostaje wsparcie w codziennej pracy.
Uczestnik uczy się wtedy, kiedy ma czas: w dojeździe, w podróży i w pracy zdalnej — dzięki aplikacji mobilnej rozwój się nie zatrzymuje.
Co dostaje uczestnik
Trzy elementy, które utrzymują zaangażowanie i przekładają naukę na zachowania.
Możliwość 1
Trafne samooceny
Nazywają mocne strony oraz obszary rozwoju lidera i zespołu, a wyniki wyznaczają kierunek dalszej pracy.
Możliwość 2
Ścieżki wpływu
Uporządkowane ścieżki nauki zgodne z celami osobistymi i zawodowymi uczestnika.
Możliwość 3
Automatyczne utrwalanie
Wyzwania wdrożeniowe, przypomnienia i narzędzia, które podtrzymują tempo długo po szkoleniu.
Możliwość 4
Trener AI
Wskazówki oparte na zasadach FranklinCovey, dopasowane do celów uczestnika i dostępne całą dobę.
Nauka w formie, która pasuje do pracy
Kursy na żądanie — uczestnik przechodzi pełny temat samodzielnie, dostaje certyfikat i automatyczne przypomnienia.
Mikrokursy — jedna umiejętność rozłożona na trzy tygodnie krótkich lekcji, żeby wiedza została.
Mikroszkolenia — krótkie treści na konkretny problem, dostępne dokładnie wtedy, kiedy się pojawia.
Poznaj pozostałe obszary platformy
Zobacz platformę oczami uczestnika.
Porozmawiaj z konsultantem i umów prezentację Impact Platform.